Wir, die Marburger Altenhilfe St. Jakob gGmbH, sind ein gemeinnütziges Tochterunternehmen der Stadt Marburg und bewirtschaften drei Einrichtungen in Marburg und Cölbe. Die Servicebereiche wie Küchenbetriebe, Hauswirtschaft und Haustechnik übernimmt für alle drei Häuser unsere Marburger Service GmbH.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter*in als

Pflegefachkraft (m/w/d)
30,00–39,00 Std./Woche
(Die Stelle ist unbefristet und generell teilbar)

Möchten Sie dabei sein?
Wir bieten Ihnen einen interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem professionellen und entwicklungsorientierten Team. Wir ermöglichen Ihnen selbstständiges Arbeiten, interne und externe Fortbildungen und haben ein offenes Ohr für neue Ideen.

Wir erwarten von Ihnen Berufserfahrung, verantwortungsbewusstes, kundenorientiertes Handeln, soziale Kompetenz und Engagement, Flexibilität und Interesse an Ihrer persönlichen Entwicklung. Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sollte vorhanden sein.

Wir bezahlen nach dem TVöD für Pflege- und Betreuungseinrichtungen. Dies beinhaltet neben den tariflichen Monatsbezügen u. a. auch eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung (ZVK).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail im PDF-Format. Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ohne Mappe ein, eine Rücksendung kann nur erfolgen, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Nähere Informationen zu unseren Stellenangeboten erhalten Sie gerne telefonisch.

Wir, die Marburger Altenhilfe St. Jakob gGmbH, sind ein gemeinnütziges Tochterunternehmen der Stadt Marburg und bewirtschaften drei Einrichtungen in Marburg und Cölbe. Die Servicebereiche wie Küchenbetriebe, Hauswirtschaft und Haustechnik übernimmt für alle drei Häuser unsere Marburger Service GmbH.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter*in als

Qualitätsmanagementbeauftragte/r –
QMB (m/w/d)
39 Stunden/Woche (Die Stelle ist unbefristet und generell teilbar.)

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehörten im Rahmen der Sicherung und Überprüfung der Pflegequalität die Entwicklung von pflegerischen Verfahrensanweisungen und Standards, die Schulung und Anleitung der Mitarbeiter*innen sowie die Durchführung von Pflegevisiten und Wohnbereichsbegehungen auf Basis geltender gesetzlicher Bestimmungen und Anforderungen.

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Pflege oder eine vergleichbare Berufsausbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder einen Fachhochschulabschluss im Studiengang Pflegemanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung. Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder leitender Position in der Pflege (gerne auch in der zweiten Reihe) und sind mit EDV-gestützter Pflegedokumentation vertraut. Sie passen zu uns, wenn Sie über solides, fachpflegerisches und pflegeplanerisches Wissen verfügen und dieses Wissen gerne weitergeben. Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Selbstreflexion sollten für Sie keine Fremdworte sein. In schwierigen Situationen sollten Sie in der Lage sein, konstruktive Lösungsvorschläge und gemeinsame Zielsetzungen herauszuarbeiten. Sie sollten offen dafür sein, Neues auszuprobieren, und Freude an teamübergreifenden Projekten haben. Die Stelle ist als Stabstelle angelegt und direkt der Heim- und Pflegedienstleitung unterstellt.

Wir bieten Ihnen einen interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team. Wir ermöglichen Ihnen selbstständiges Arbeiten sowie interne und externe Fortbildungen.

Wir bezahlen nach dem TVöD für Pflege- und Betreuungseinrichtungen. Dies beinhaltet neben den tariflichen Monatsbezügen u.a. auch eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung (ZVK)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail im PDF-Format. Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ohne Mappe ein. Eine Rücksendung kann nur erfolgen, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Nähere Informationen zu unseren Stellenangeboten erhalten Sie gerne telefonisch.